Scanner Minds
Scanner Minds - der Podcast für alle, die alles gleichzeitig denken, fühlen und erleben! 100 Ideen, null Plan? Intensiver fühlen als andere? Mach dein Gedankenkarussell zur Superkraft! Psychologie, Kunsttherapie und echte Aha-Momente – für Scanner, Hochsensible und alle, die sich fragen: „Bin ich normal?“ Spoiler: Nein. Und das ist gut so! Also schnapp dir deine Lieblingsüberforderung – und hör rein! Scanner Minds – Dein Kopf wird’s lieben!
Episodes

4 days ago
4 days ago
Willkommen zu einer weiteren fesselnden Episode von ScannerMinds!
🎙️ Episode 3: Wer ist Jaqu? – Kunsttherapie, Hochsensibilität & Scanner-Mindset 🔍✨
In dieser Folge lernt ihr Jaqu kennen – Kunsttherapeutin, hochsensibel & Scanner-Persönlichkeit! 💡🎨 Lumen stellt ihr spannende Fragen zu ihrer Arbeit, kreativen Prozessen & den psychologischen Phänomenen hinter dem Scanner-Dasein. Wie beeinflusst Hochsensibilität den Alltag? Warum denken Scanner anders? 🤯💭 Eine inspirierende Folge für alle, die sich für #Psychologie, #Kreativität & #Persönlichkeitsentwicklung interessieren! 🚀
Hört zu, wie Jaqu's erzählerisches Talent und tiefgründige Fragen einen humorvollen und inspirierenden Dialog zwischen den Podcast-Hosts schaffen. Entdeckt die Herausforderungen und Stärken einer Scanner-Persönlichkeit und erhaltet wertvolle Einblicke aus der Perspektive von Kunsttherapie und Psychologie.
🔎 Themen:✅ #Kunsttherapie 🎭🖌️✅ #Hochsensibilität 💫✅ #ScannerMindset 🧠⚡✅ #Neugier & #KreativesDenken 💡✅ #PsychologischePhänomene 🔬
🎧 Jetzt reinhören auf #Podbean, #Spotify, #amazonmusic & überall, wo es Podcasts gibt! 🔊✨ #ScannerMindsPodcast #ADHS #scannerpersönlichkeit #Persönlichkeitspsychologie #kinderpsychologie

Monday Mar 17, 2025
Monday Mar 17, 2025
Scanner Minds - Psychologische Zwillinge: Wer ist Lumen wirklich?
Willkommen bei Scanner Minds! In dieser Episode dreht sich alles um Lumen: Ihre Persönlichkeit, ihre Macken, ihre größten Aha-Momente und warum sie gefühlt 48 Stunden am Tag lebt. Ihre Schwester Jaqueline stellt die Fragen, Lumen antwortet ehrlich, tiefgründig und mit einer guten Portion Humor.
Das erwartet euch:
Welche drei Persönlichkeiten beschreiben Lumen am besten? (Spoiler: Brigitte Bardot ist dabei!)
Welche ihrer Macken würde sie gerne loswerden und welche findet sie eigentlich ziemlich cool?
Gibt es eine psychologische Theorie, die perfekt beschreibt, wie sie tickt?
Warum denkt sie, dass sie einen Zeitumkehrer besitzt und wie sie es schafft, so viel in ihren Tag zu packen?
Welche Kindheitserfahrungen haben sie stärker geprägt, als sie damals gedacht hätte?
Gibt es eine psychologische Erkenntnis, die ihr Leben verändert hat?
Hausaufgabe für euch: Welche drei Persönlichkeiten würden euch selbst am besten beschreiben? Denkt mal darüber nach und teilt es mit uns in den Kommentaren oder auf Social Media!
Hört rein und erfahrt mehr über Scanner-Persönlichkeiten, Hochsensibilität und das Leben mit einem unaufhaltsamen Gedankenkarussell.
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Sunday Mar 09, 2025
Sunday Mar 09, 2025
Die Bezeichnung „Scanner-Persönlichkeit“ geht auf die Psychologin und Autorin Barbara Sher zurück, die in ihrem Buch „Ich könnte alles tun, wenn ich nur wüsste, was ich will“ den Begriff prägte. Eine Scanner-Persönlichkeitbeschreibt einen Typ von Mensch, der sich schwer auf nur eine einzige Leidenschaft oder Berufung festlegen kann. Statt sich für einen bestimmten Karriereweg oder eine einzige Leidenschaft zu entscheiden, interessieren sich Scanner für viele verschiedene Themen und Tätigkeiten und haben oft das Bedürfnis, vielfältige Interessen zu verfolgen. Sie neigen dazu, viele verschiedene Hobbys, Projekte und sogar Berufe auszuprobieren, weil sie sich schnell für neue Ideen begeistern können.
Merkmale einer Scanner-Persönlichkeit:
Vielseitigkeit: Scanner haben oft ein breites Spektrum an Interessen und Fähigkeiten. Sie wollen sich mit vielen Themen gleichzeitig beschäftigen.
Neugier: Scanner sind sehr neugierig und suchen ständig nach neuen Ideen und Informationen. Sie fühlen sich zu neuen Themen genauso hingezogen wie zu altbekannten.
Kreativität und Flexibilität: Aufgrund ihrer breiten Interessen sind sie in der Regel sehr kreativ und anpassungsfähig. Sie sind gut darin, neue Ideen zu kombinieren.
Wechselhafte Interessen: Scanner können sich schnell für neue Dinge begeistern und verlieren oft das Interesse an etwas, wenn sie das Gefühl haben, es bereits „verstanden“ oder ausgeforscht zu haben.
Herausforderung bei der Spezialisierung: Sie können Schwierigkeiten haben, sich auf ein einziges Ziel oder einen einzigen Karriereweg zu fokussieren, weil sie sich ständig neuen Herausforderungen stellen wollen.
Herausforderungen von Scanner-Persönlichkeiten:
Zielverwirklichung: Es kann für sie schwierig sein, ihre Ziele zu erreichen, weil sie oft von einem Thema zum nächsten springen, ohne etwas wirklich abzuschließen.
Gefühl von Unzulänglichkeit: Sie fühlen sich manchmal als „Versager“, weil sie nicht in einem einzigen Bereich erfolgreich werden oder sich auf eine Karriere festlegen wollen.
Gesellschaftliche Erwartungen: In einer Gesellschaft, die oft Spezialisten und Experten bevorzugt, fühlen sich Scanner manchmal unter Druck gesetzt, sich für eine Richtung zu entscheiden.
Tipps für Scanner-Persönlichkeiten:
Multifokale Karriere: Viele Scanner-Persönlichkeiten finden Wege, ihre unterschiedlichen Interessen zu kombinieren und eine Karriere zu führen, die ihnen erlaubt, mehrere Leidenschaften zu verfolgen. Zum Beispiel könnten sie als Freiberufler arbeiten, um ihre Projekte und Interessen selbst zu gestalten.
Projektarbeit: Die Arbeit an verschiedenen Projekten, die sich nicht zwangsläufig in einem spezifischen Beruf oder Ziel bündeln lassen, kann Scanner-Persönlichkeiten helfen, ihre Vielseitigkeit zu nutzen.
Strukturierte Planung: Um zu vermeiden, dass Projekte unbeendet bleiben, kann es hilfreich sein, sich eine feste Zeitspanne für jedes Projekt zu setzen und dann den nächsten Schritt anzugehen.
Prominente Scanner-Persönlichkeiten:
Leonardo da Vinci: Der berühmte italienische Universalgelehrte war ein typisches Beispiel für eine Scanner-Persönlichkeit, da er sich nicht nur mit Kunst, sondern auch mit Wissenschaft, Ingenieurwesen und vielen anderen Disziplinen beschäftigte.
Richard Branson: Der Unternehmer und Gründer von Virgin ist ein weiteres Beispiel, der seine vielseitigen Interessen durch verschiedene Unternehmen und Projekte verfolgt hat.
Maya Angelou: Die Schriftstellerin, Schauspielerin, Tänzerin und Bürgerrechtlerin war eine multifunktionale Persönlichkeit, die in verschiedenen kreativen Bereichen tätig war.
Lesenswerte Bücher für Scanner-Persönlichkeiten:
„Ich könnte alles tun, wenn ich nur wüsste, was ich will“ von Barbara Sher:
In diesem Buch geht es darum, wie Menschen mit vielen Interessen und Ideen ihren Weg finden können. Barbara Sher beschreibt Strategien, wie Scanner ihre Vielfalt an Interessen effektiv nutzen können, anstatt sich von ihnen überfordert zu fühlen.
„Refuse to Choose: A Revolutionary Program for Doing Everything That You Love“ von Barbara Sher:
In diesem Buch geht Barbara Sher auf die Idee ein, dass Scanner-Persönlichkeiten nicht zwischen verschiedenen Interessen wählen müssen, sondern dass sie ein Leben voller vielseitiger Aktivitäten führen können. Sie bietet praxisnahe Ratschläge für Scanner, wie sie ihre vielen Leidenschaften miteinander verbinden können.
„The Renaissance Soul: Life Design for People with Too Many Passions to Pick Just One“ von Margaret Lobenstine:
Margaret Lobenstine bietet in diesem Buch eine Anleitung für Menschen, die viele verschiedene Interessen haben und hilft ihnen, ein erfülltes Leben zu führen, in dem sie ihre Leidenschaften gleichzeitig verfolgen können.
„The Multipotentialite’s Guide to Life: Embrace Your Many Passions and Make Them Work for You“ von Emilie Wapnick:
Emilie Wapnick, die das Konzept des „Multipotentialites“ populär gemacht hat, beschreibt in diesem Buch, wie Menschen mit vielen Interessen ihre berufliche und persönliche Identität finden können. Sie gibt konkrete Tipps, wie man als „Multipotentialite“ erfolgreich wird.
Zusammenfassung:
Scanner-Persönlichkeiten sind Menschen, die sich nicht auf eine einzige Leidenschaft oder Karriere festlegen können, sondern viele verschiedene Interessen und Projekte verfolgen. Sie zeichnen sich durch Vielseitigkeit, Neugier und Kreativität aus, können aber Schwierigkeiten haben, sich zu fokussieren oder ihre Ziele konsequent zu verfolgen. Bücher wie „Ich könnte alles tun, wenn ich nur wüsste, was ich will“ von Barbara Sher oder „Refuse to Choose“ bieten wertvolle Ratschläge für Scanner-Persönlichkeiten, wie sie ihre vielen Leidenschaften in Einklang bringen und erfolgreich leben können.
Episode 1 – Willkommen bei Scanner Minds! 🎉
Unser Kopf macht keine Pause – und jetzt gibt’s endlich ein Mikro dazu! 🎙️ In dieser ersten Episode stellen wir uns vor: Zwei kreative Chaos-Köpfe, eine Kunsttherapeutin, eine Dozentin für Psychologie – und eine gemeinsame Mission.
Worum geht’s hier?
👉 Scanner-Persönlichkeiten, Hochsensibilität & ADHS
👉 Kreativität trifft Psychologie & Kunsttherapie
👉 Warum wir 100 Ideen auf einmal haben – und was wir damit machen
Wenn dein Gehirn auch nie stillsteht: Du bist hier genau richtig!💡
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